Do našeho vedení hledáme zkušeného manažera nebo manažerku, který/á se orientuje v sociálních službách, rozumí sociální práci a má chuť posouvat věci dopředu. Člověka, který převezme vedení úseku vybraných sociálních služeb, dokáže podpořit jednotlivé týmy a zároveň se postará o to, aby naše služby dobře fungovaly, byly kvalitní, dostupné a efektivní.
Jaký úsek budete řídit?
Úsek návazných služeb zahrnuje šest stávajících služeb a týmů:
- Osobní asistence
- Sociálně aktivizační služby a psychoterapie
- Poradna NAUTIS
- Sociální rehabilitace
- Chráněné bydlení
- Volnočasový klub pro dospívající a dospělé
Jednotlivé služby mají své vedoucí a odborné týmy. Vaším úkolem bude především jejich manažerské vedení, koordinace a vytváření podmínek pro kvalitní, dostupné a efektivní poskytování služeb. Součástí pozice je také odborné metodické vedení sociálně aktivizačních služeb, v němž navážete na práci dosavadního metodika služby.
Co bude vaší odpovědností?
Manažerské a personální řízení
Vedení a podpora vedoucích týmů, nastavování odpovědností a pravidel spolupráce.
Řešení personálních a organizačních záležitostí a podpora odborného rozvoje pracovníků.
Efektivní řízení služeb
Sledování a vyhodnocování fungování služeb, využívání personálních kapacit a plnění výkonových ukazatelů.
Práce se schválenými rozpočty a samostatné rozhodování v rámci svěřených kompetencí ve spolupráci s finanční ředitelkou.
Metodické vedení sociálně aktivizačních služeb
Převzetí a zajištění kontinuity stávající metodiky sociálně aktivizačních služeb.
Metodická podpora mezioborového týmu a zajišťování dodržování nastavených postupů v praxi.
Kvalita a rozvoj služeb
Zajišťování kvality, dostupnosti a vzájemné návaznosti poskytovaných služeb.
Identifikace příležitostí ke zlepšování a podíl na strategickém rozvoji organizace.
Požadujeme
- Vysokoškolské vzdělání humanitního, sociálního nebo pedagogického směru.
- Praktickou zkušenost s metodickým vedením terénní sociální služby.
- Dobrou orientaci v legislativě sociálních služeb, standardech kvality a principech sociální práce.
- Prokazatelné zkušenosti s vedením lidí a řízením pracovních týmů.
- Praktickou zkušenost se sociální prací s rodinami, ideálně v sociálních službách terénních.
- Schopnost metodicky vést další odborné pracovníky, nastavovat odborné postupy a vyhodnocovat kvalitu sociální práce.
- Schopnost pracovat s rozpočty, personálními kapacitami a ukazateli výkonnosti.
- Zkušenosti s nastavováním procesů a zaváděním organizačních změn.
Výhodou
- Odborná způsobilost sociálního pracovníka podle zákona č. 108/2006 Sb.
- Zkušenost se sociálně aktivizačními službami pro rodiny s dětmi nebo pro osoby se zdravotním postižením.
- Praxe v řízení více sociálních služeb nebo organizačních jednotek.
- Znalost problematiky autismu.
- Zkušenost s financováním sociálních služeb z veřejných a dotačních zdrojů.
Co nabízíme?
- Smysluplnou manažerskou práci s reálným dopadem na kvalitu života lidí s autismem a jejich rodin.
- Samostatnou manažerskou pozici s jasně vymezenými kompetencemi a odpovědností.
- Možnost ovlivňovat podobu, kvalitu a další rozvoj služeb NAUTIS.
- Spolupráci se zkušenými odborníky a vedoucími pracovníky.
- Prostor pro vlastní iniciativu, zavádění změn a rozvoj manažerských i odborných kompetencí.
- Práci na plný úvazek.
Forma spolupráce a pracovní podmínky:
- pracovní smlouva, úvazek 1,0
- 5 týdnů dovolené
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby
Benefity:
- 3 dny osobního volna ročně nad rámec dovolené
- Benefitní program Pluxee Flexi (zdraví a volný čas) s příspěvkem až 15 tisíc Kč ročně podle délky pracovního poměru
- Zvýhodněná karta MultiSport
- Příspěvek na čerpání služeb NAUTIS ve výši 15.000 Kč ročně pro zaměstnance, kteří neformálně pečují o osobu s PAS
- Odměna 6.000 Kč za doporučení nového zaměstnance
- Služební mobilní tarif no-limit volání + 30 GB dat k využití i pro soukromé účely
- Zvýhodněné mobilní tarify operátora Vodafone pro rodinné příslušníky
- Pravidelné odborné vzdělávání, supervize a intervize
- Možnost dalšího uplatnění a rozvíjení pracovních zkušeností (lektorství, terapeutická podpora, supervize aj.)
Jak se přihlásit?
Zašlete nám:
- Strukturovaný životopis.
- Stručný motivační dopis, ve kterém popíšete své manažerské zkušenosti, odbornou praxi v sociální práci a důvody zájmu o tuto pozici.
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. Součástí druhého kola výběrového řízení bude krátký praktický úkol zaměřený na manažerské řízení a metodiku sociální práce.
Termín pro zaslání přihlášek: 25.11.2027
Předpokládaný nástup: leden až únor 2027, případně dle dohody.
Obor
Zdravotnictví a sociální péče
Profese
- Sociální pracovník
- Psycholog
- Terapeut
Místo pracoviště
Na zátorách 613/8, Praha, Holešovice
Požadované vzdělání
Vysokoškolské / univerzitní
Jazykové znalosti (Alespoň jeden jazyk)
Čeština – Výborná
Typ úvazku
Práce na plný úvazek
Délka trvání pracovního poměru
Na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu
pracovní smlouva
Hrubá mzda
55 000 – 65 000 Kč/měsíc
Benefity
- Bonusy/prémie
- Mobilní telefon
- Sleva na firemní výrobky/služby
- Notebook
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Dovolená 5 týdnů
- Vzdělávací kurzy, školení
- Kafetérie
- Firemní školka
- Občerstvení na pracovišti
- Příspěvek na vzdělání
- Zdravotní volno/sickdays
- Možnost občasné práce z domova
- Individuální rozvržení pracovní doby
- Možnost si napracovat hodiny
- Zahraniční pracovní cesty
- Vlastní organizace náplně práce
- Dog-friendly office
- Children-friendly office
- Účast na zahraničních konferencích
- Profesní/osobní kouč
- Vyhrazený čas na inovace
- Rozjezd zcela nového projektu
Národní ústav pro autismus, z.ú.
Kontaktní osoba: Magdalena Šubrt Thorová
Mail: magdalena.thorova@nautis.cz
Telefon: +420 605 246 139